作风一变气象新。今年以来，南宁城投集团紧扣 “作风建设年”工作主线，全面落实“实干为要、创新为魂用业绩说话、让人民评价”要求，将“作风建设年”行动与中心工作重点工作有机融合，动真碰硬改作风，铆足劲头干事业，干群勠力同心，共谋发展蔚然成风。

以作风转变推进工作之效

项目建设攻坚提速。建发集团所属万町公司苦干实干、攻坚克难，按时保质完成海城路（洪运路南段-留村路）建设任务。更新集团所属城新公司高效落实问题整改，保障衡阳西路片区A1启动区C地块安置房项目顺利完成主体工程及人防工程竣工验收。园兴集团主动学用政策，仅用时一天便完成南宁市汶水冲排涝通道整治工程等3个项目前期费用申报工作。

▲海城路（洪运路南段-留村路）

旧城改造加速推进。更新集团所属富航公司以优良作风推动干部职工在城中村改造一线担当作为，仅15天就完成82户动迁腾房，不足一年完成福建园小区直管公房200余户居民动迁腾空工作。

▲组织腾空安置户有序进行安置选房

金融服务提效增速。运营集团所属小贷公司强化作风建设，全面推行“首问响应+时效管理”双轨机制，业务办理周期缩短，审批通过后最快当日完成放款。

应急抢险解民忧。运营集团坚持以民生为导向深化作风建设，在雷雨大风恶劣天气之时，闻令而动，迅速响应，前后仅耗时1个小时便解决居民楼高层亮化设施松脱问题，成功消除安全隐患，保障人民群众生命财产安全。

畅通出行保民生。路桥公司把作风融入保安全、保畅通、优服务的细节中，在“广西三月三”“清明”双节期间，一线员工全员停休，24小时轮岗值守，实现通行零延误、服务零投诉。

▲工作人员引导车辆有序通行

助农行动惠民生。运营集团聚焦群众急难愁盼问题，帮助帮扶村上林县塘红乡石逢村销售新鲜毛木耳1000余斤，为农户打通销售渠道，实现稳产增收。

严明纪律夯实根基。建发集团制定《工作纪律作风督查制度》，成立专项督查组，开展纪律检查3次，集体谈话1次，切实引导员工转变思维走新路；园兴集团以“零容忍”态度集中整治迟到、代签到等作风问题，推动守纪律、讲规矩成为干部职工的行动自觉；工程建设集团紧盯“关键少数”，以中央八项规定精神为镜，营造风清气正的政治生态。

社区运营创新出圈。更新集团所属西部公司创新工作方法，与共青团南宁市委达成合作，在城投·城家社区建立“南宁市青年人才驿站”，目前该社区推出的5号楼出租率达到89.4%。

▲城投·城家社区环境优美舒适

企业经营降本增效。华宏建材公司聚焦全员各环节降本5%目标，深挖降本潜能，构建完善价格跟踪体系，在原材料采购上节约成本20余万元；积极与多家银行展开谈判，争取到更优惠的融资利率，执行利率同比下降10%。

业务拓展实现突破。更新集团所属风采公司主动作为，积极融入城市更新战略，中标南宁市衡阳西路片区城中村改造项目-A1启动区（A地块、B地块、C地块）-B地块、C地块前期物业管理，实现老旧城区物业服务领域“零突破”。