立足全员数智能力提升、数字人才培育与企业数字化提质增效发展目标，7月15日，南宁城投集团首届AI办公技能创享挑战赛“脑力即战力・分秒见真章”顺利举办。赛事由集团工会主办、企业管理部承办，经初赛择优筛选、决赛集中比拼，整体组织规范、赛事氛围浓厚、创新产出丰富。参赛创新成果全部来源于基层业务一线的现实难题，有力印证实践是创新的根基，拉开集团全员常态化学习、深度运用人工智能赋能生产经营的全新序幕。

以赛促学搭平台，全域联动掀热潮

赛事面向集团全体在岗职工开放报名，支持自由组队、跨部门跨单位联合参赛，打破岗位壁垒、凝聚协同创新合力。赛事打造分层递进、特色鲜明的三维竞技赛道，覆盖创意路演秀、AI闪电战、AI读心术三大模块，全方位检验员工AI落地创新、临场实操攻坚、团队协同创作综合能力，兼顾专业深度、业务实用与活动趣味。各下属单位全面动员、广泛组织，在集团内部掀起主动研学AI、精进数字技能、大胆创新实践、高效智能办公的全员数智化学习热潮。

以赛践悟展风采，以用促创破难题

各参赛队伍紧扣集团数字化转型战略部署，围绕城市建设、运营管理、办公服务、文化宣传等核心业务场景，聚焦岗位工作堵点难点攻坚突破，自主研发AI智能体、智能化办公解决方案、专业数据分析模型等一批可落地、高适配的数字化创新成果。

创意路演环节，各参赛队伍清晰阐述作品设计思路、核心功能与赋能成效，生动展现人工智能赋能业务提质、办公提速、管理迭代的变革力量。决赛现场竞技氛围浓厚、精彩纷呈。AI闪电战赛道侧重实战应用，选手熟练运用各类AI工具高效完成办公任务，数智应用功底扎实，临场应变能力突出；AI读心术侧重团队协作，队员分工明确、配合默契，依托AI工具协同创作、联动答题，充分展现团队凝聚力与创新思维。

以赛择优树标杆，成果转化促发展

本次赛事既是数字技能比拼的竞技舞台，也是全员互学互鉴、共同提升的交流载体。本次评审特邀南宁数丝科技集团有限责任公司副总经理担任评审委员，评委围绕作品创新度、场景适配性、落地可行性、现场展示效果多维度综合评审，评出团体一、二、三等奖。其中，园兴集团代表队凭借优秀团队协作、高质量完成成果与高效作答速度斩获团体一等奖，建发集团、集团本部代表队分获二、三等奖。赛事同步设立专项个人荣誉：建发集团梁启荣获评“数智破局先锋”，路桥公司谭俊杰获评“算力极客”，园兴集团乐达、梁艳获评“跨界智变能手”。各类奖项既是对优秀参赛人员的表彰嘉奖，更是树立立足业务、务实创新的鲜明导向。

一等奖：园兴集团

二等奖：建发集团

三等奖：集团本部

特色个人奖项

以赛聚力启新程，数智赋能向未来

数字化转型永无止境，数字技能提升未有终点。本次赛事的价值不止于产出优质创新成果、发掘优秀数字人才，更在于点燃全员学习AI、活用AI、善用AI的主动性与自信心。赛事落幕并非集团数智化学习的终点，而是全员AI深度应用、全域数字化升级的全新起点。城投集团将以本次赛事为契机，抓实三项重点工作，推动赛场创新活力全面转化为岗位实践效能：

一是推动赛场成果落地岗位，释放数字生产力。坚守实用导向，推动优秀竞赛作品、创新方案回归业务一线、嵌入全流程工作链条，在真实业务场景持续优化迭代，将阶段性竞赛成果转化为长效稳定的新质生产力。

二是推动个体创新转向团队共创，实现智慧共享。搭建集团一体化AI创意资源共建共享共用平台，推动创新从单人零散探索升级为团队协同攻关、全集团迭代优化，让个人创意转化为全员可用、全集团共享的数字化工具。

三是推动阶段性赛事融入日常工作，固化创新习惯。将赛场比拼的钻研劲头转化为常态化工作自觉，让AI工具成为办公标配、AI思维融入履职全过程，引导职工在持续实操中锤炼数字应用能力，在日常工作中持续挖掘数字化价值。

下一步，集团将锚定数字化转型核心目标，以技能赛事积蓄创新动能，持续夯实职工数字履职水平，培育懂技术、善实操、敢创新、善赋能的复合型人才队伍。依托人才支撑加速模式创新，将数字技术转化为企业竞争优势，筑牢发展根基，为集团高质量数字化发展持续赋能。