党群工作
Party work
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近日，自治区住房城乡建设厅公布2023年“阳光社区·美丽家园”评定结果，全区共有114个小区符合“阳光社区·美丽家园”示范小区创建标准。其中富航公司运营管理的惠民安居·凤岭北苑、惠民安居·仙葫苑、惠民安居·昆仑苑、惠民安居·友谊苑、惠民安居·富乐新城、惠民安居·东风南苑、惠民安居.石菠苑、惠民安居·凤岭南苑、惠民安居·昊壮上贤湾、惠民安居·蒲新苑共10个保障性住房小区获评“阳光社区·美丽家园”示范发布时间：2024-01-18
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近日，南宁市生活垃圾分类办发布《南宁市2022年度生活垃圾分类示范单位、文明家庭及突出个人名单》，南宁城投集团所属富航公司（以下简称“富航公司”）荣获南宁市2022年度生活垃圾分类示范单位。近年来，富航公司积极探索具有南宁市保障性住房特色的垃圾分类和废旧物资回收运营模式,以切实解决群众身边的“关键小事”为着力点，不断凝聚国有企业、民营企业、社区等机构组织的党建合力，以党建深化创新，以党建促进发展，发布时间：2024-01-18
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富航公司党支部发挥“灯芯党建红色联盟”作用,持续提升“芯生力量”人才服务品牌影响力，将人才品牌工作深度融入到国有产权房运营管理业务工作中。一、一体化人才培养机制富航公司结合国有产权房运营管理工作实际，邀请南宁急救医疗中心、南宁市红十字会、南宁和谐心理咨询机构的专业技术团队和老师，通过“应急救护技能实践”和“矛盾冲突事件心理情绪管理”两方面内容开展员工技能提升培训及实战演练竞赛，突出实战、实用、实效发布时间：2023-12-28 -
2023年，富申公司在南宁城投集团党委指导下，强化“人才强企”战略，创建培育“富于创新 ‘申’造城才”人才工作特色品牌，进一步创新人才“引、育、服、用”相关工作机制，有效激励各类人才争先创优。坚持理论业务同步学，强化人才能力提升创新开展“富于创新 学习强企”微党课和“育人成才 人才兴企”业务大培训，坚持每月一期，不断加强党员干部以及广大职工政治修养，提升业务能力和思维眼界。今年以来，富申公司累计发布时间：2023-12-26
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为进一步加强公司人才队伍建设，提高一线收费员工的业务能力，培育复合型人才，8月18日，公司在那洪收费站开展机场高速公路特情业务应对专题培训，由公司董事长韦敏生、副总经理张天放和收费管理部为公司各中心、站的班子领导、班长及业务骨干进行授课培训。培训中，韦敏生董事长分享了近年来发生的各类收费站处理特情业务引起的突发事件，深入浅出的分析处理此类突发事件的技巧。他强调，收费站管理人员处理特殊业务时，应在遵发布时间：2023-12-26
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为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的二十大精神，贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，近期，南宁城投集团各直属党组织按照市委组织部相关工作要求，在做好疫情防控工作的同时，广泛开展在职党员“走街巷、访民情、促发展”活动。组织联建，结对共赢齐发展集团各直属党组织与社发布时间：2022-12-09
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